5月28日，习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话，站在党和国家事业发展全局战略高度，系统总结了党的十八大以来我国科技事业的历史性变革与成就，准确把握科技创新与发展大势，深刻分析我国科技发展面临的形势与任务，对建设世界科技强国作出部署、提出要求，是闪烁着马克思主义思想光辉的重要讲话，是我们做好人才工作的行动指南和根本遵循。

       学习习近平总书记重要讲话后，印象最深刻的就是“创新”和“人才”两个关键词，这是整篇讲话的核心与灵魂。

      习近平总书记强调，创新是第一动力，人才是第一资源，创新驱动实质是人才驱动，要求培养造就一大批具有全球视野和国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。尽管没有直接提及技能人才，但在科学与技术融合度越来越高的历史新时期，大批高技能人才实际上承担着科技创新、技术攻关的重要任务，发挥着领军人才的关键作用；同时，我国近年来在装备制造等领域的创新突破，也都离不开包括技能人才在内的高水平创新团队的集体智慧。若没有一支高水平的技能人才队伍，再好的研发设计也无法转化为实际产品和成果。

     提高国家科技创新实力，是一项系统工程，其中，人才是基础。习近平总书记强调：“牢固树立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新发展人才基础。功以才成，业由才广。世上一切事物中人是最可宝贵的，一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。”同时，他还深刻指出人才评价制度等方面存在的诸多突出问题，并要求着力解决。贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，在加强科技领域人才队伍建设过程中，技能人才队伍建设不能缺位，更要有所作为。一方面，要着力提高技能人才自身的创新能力和科技水平，另一方面，要支持和鼓励技能人才作为一支不可或缺的人才类型，参与到科技创新团队之中，更好地促进科技成果转化。

       下一步，我们要全面落实习近平总书记关于科技创新和人才工作的新思想，结合贯彻近一个时期党中央、国务院关于产业工人队伍建设、提高技术工人待遇、推行终身职业技能培训制度等文件精神，按照人社部部长张纪南专题研究职业能力建设工作时的重要指示，重点从完善培养、使用、激励、竞争机制四个方面，打造具备创新能力的技能人才队伍。

中国的高铁和中国大飞机，正在牵引中国制造飞向新的高度，实现新的速度。

         一是要完善有利于人才创新的培养机制。要加快落实推行终身职业技能培训制度的各项政策措施，大规模开展创新创业培训，提高广大技能劳动者的创新创业能力。要发挥技工院校等技工教育和职业培训机构的基础作用，制定支持技工院校学生创新创业的政策，加强技能训练和创新能力培养，培育、壮大创新型技能人才队伍。要充分发挥企业培养主体作用，大力推广企业新型学徒制等培训模式，支持青年技能人才参与重大科技和工程项目。广泛开展技能大师技能研修、同业交流等活动，提升高技能人才技术创新能力。

        二是要完善有利于人尽其才的使用机制。要把创新能力、创新创造成果纳入技能人才评价体系，改革完善技能人才评价制度，加快建立职业技能等级制度。要落实好提高技术工人待遇的相关政策措施，鼓励高技能领军人才更多参与科研攻关活动。要发挥企业的用人主体作用，引导企业打破身份、学历、职称、资格等障碍，畅通技能人才发展通道，激发技能人才创新活力。

       三是要完善有利于竞相成长各展其能的激励机制。要进一步做好高技能人才评选表彰工作，推动提高表彰奖励层次。制定企业技术工人创新成果按贡献参与分配的办法，实行技术创新成果入股、岗位分红等激励方式，鼓励技能人才创新创造并获得合理收入。要注重精神激励作用，加强优秀技能人才宣传，调动广大技能人才的积极性、创造性。

           四是要完善有利于人才脱颖而出的竞争机制。要加大职业技能竞赛工作力度，研究制定全国职业技能竞赛管理办法，加强顶层设计，提高技能竞赛科学化、规范化水平，促进优秀技能人才脱颖而出，发挥以赛促学、以赛促评、以赛促用的作用。开展技工院校学生创新创业大赛和教师职业能力大赛，提高技工院校师生创新创业意识和能力。引导企业广泛开展岗位练兵、技术比武等活动，营造“比学赶帮超”的良好竞争氛围。

       加强技能人才队伍建设是一项系统工程，我们要立足本职、多措并举，全面加强各项工作，为建设制造强国、科技强国作出应有的贡献。