春风化雨，春意融融。在省委省政府“三服务”决策部署指引下，全市上下“三服务”活动正如火如荼。3月22日下午，永康市技师协会会同永康市人力资源和社会保障局职业技能鉴定部门，就如何更好地服务于企业技能人才培养，进企业，问需求，找方法，求实效，表真情，以实际行动践行“三服务”，展现新作为。永康市职业技能鉴定中心主任赵鹏应邀参加，永康市技师协会副会长吕永谊 胡福安 应永胜、秘书长李超、副秘书长应广洪 林春华、理事吕华福 何忠琳参加了活动。活动由秘书长李超带队。

到一处，秘书长李超总是直接了当地表明来意，我们是来为你们服务的，你们在高技能人才培养方面有什么难题，我们同人社部门一定努力帮助解决。每到一处，调研组与企业主开展座谈会，沟通交流寻求突破。在浙江飞剑工贸有限公司与该公司总经理夏飞剑副总经理王志杰进行了深入交流。夏总坦言，企业正在转型升级关键时期，高技能人才是转型升级的重要支撑，按照公司战略规划已经与永康五金技师学院签订了“智能制造班”订单培养协议，老员工技能提升希望得到帮助。针对夏总的需求，协会秘书长李超立即回复，老员工技能提升问题完全可以按照“企业自主评价”要求，在既不增加企业经济负担又不影响正常生产的情况下，开展技能培训，完成技能鉴定。市职业技能鉴定中心主任赵鹏详细宣传了高技能人才新政策，讲解了“以证书换补贴、技师 高级技师津贴”，人才新政深入人心。通过调研交流，与飞剑科技在企业自主评价达成进一步服务的意向；

在浙江索普工贸有限公司调研组与该公司总经理吕轶副总经理邱计平进行了交流，秘书长李超详细询问了公司生产经营，高技能人才总量，技能人才培养，人才需求等情况，真情表达了人才技师协会服务意识，服务理念，服务办法及流程，全面听取企业反映的困难和问题，并进行认真探讨。吕总当即安排副总经理邱计平对“企业自主评价”工作进行了对接。

活动中副会长吕永谊 胡福安分别向飞剑科技、索普工贸颁发了“永康市技师协会理事单位”牌匾，为技能人才扩容增量坚实了基础。

    秘书长李超表示，协会深刻领会“三服务”活动精神，以活动为契机，将活动与职能有机结合，相互促进。技师协会成立以来，高技能人才工作取得明显成效，有力促进了产业升级和技术创新，但高技能人才供给与需求之间的结构性矛盾仍然突出，人才培养体系不健全，社会认识还存在偏差。作为技师协会要站在技能人才培养的角度，不忘初心，克难攻坚，发挥企业自主评价的作用，有效增加高技能人才供给，努力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好风尚。