2016年11月21日午，永康市隆重表彰了首届十家“工匠创作室”、十大“永康匠人”、十大“匠型企业”、百名“匠人新秀”。如何成为“重拾工匠精神”的时代先锋，“再创永康辉煌”的行动楷模，一起来听听四位匠人代表的心声。
十大匠型企业代表吕文广
“工匠精神”必将成为永康气质
十大“匠型企业”代表 吕文广
工匠兴，则永康兴；工匠强，则永康强。无论是春秋铸剑、汉造弩机、唐铸铜铳的传统技艺，还是改革开放30多年来“五金之都”的声名鹊起，可以说，永康的发展历程，永康的兴衰荣辱都深深刻上了“工匠精神”的烙印。
我出生在一个风景秀丽的小山村，走出大山是我儿时的梦想，迫于无奈辍学后，我成为了一名走街串巷的手艺人。相比大家都知道，只有技术精湛的手艺人才可以称为“匠人”，别的只能叫做学徒工。多年的手艺人生涯让我得到了充分历练，也激发了我将永康五金进行产业化转变的动力。
现在，我们先行集团已成为集不锈钢日用器皿制造、钢铁深加工、教育培训、新媒体等产业为一体的企业集团，我们秉承“工匠精神”，融合勤奋勉励与创新创造，融合精益求精和开明开放。先行集团的产品始终坚持“做专、做精、做细、做实”，以铸就“百年品牌”为战略导向，以制造艺术品为标准立志将不锈钢器皿产业推向新高峰。
回首创业三十年艰辛历程，我见证了永康工业从一次出发的辉煌，到二次出发的勇气，到“二次腾飞”的自信。我们的制造业从粗放走到精细，从产品走向品牌，从“赚快钱”到“百年老店”的打造，整个永康正向着全国乃至世界先进制造业基地的目标迈进。作为匠型企业代表，我看到原本普通的材料、配件，经过工艺的淬炼和技术的打磨，成了高科技产品，甚至成为工艺品，在提高产品附加值的同时，受到越来越多消费者的欢迎，这让我欣慰与自豪。我认为，这就是永康匠人“工匠精神”的集中体现。
工匠精神，应该代表着我们这个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。只要我们的制造企业都能积极推崇并在企业员工中塑造“工匠精神”，就能够在企业领导人和员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力，从而促进企业可持续发展。
现在，在永康这块创业创新的热土上，处处彰显着蓬勃生机和活力。政府的严管与引导、行业的自律与创新、企业的坚守与传承、工匠精神的回归与发扬，“永康质造”与“工匠精神”必将成为城市品牌，成为永康气质！
十大匠人代表盛一原
强技艺 敢担当 带队伍 正行风
十大“永康匠人”代表 盛一原
我从17岁跟随师傅学打锡的手艺，经历了永康工业化的大浪淘沙，深切感受到永康工匠百折不挠、追求卓越、勇于创新、臻于完善精神的可贵。我们要努力传承，发扬光大永康“百年锤炼、臻于完善”的工匠精神。同时，我们还要加强学习，向许许多多各行各业践行“工匠精神”的工作人员学习，向全国的大国工匠学习，向世界各国的杰出工匠学习，在永康的工匠精神中注入更加专注手艺、更加精益求精，更加诚实守信等优秀元素。
我本人文化程度不高，对一些高科技运用不多，但也要尽量多学点新科技，以便提高效率和产品档次。我还要争取多带徒弟，带好徒弟，团结匠人，重振雄风，让老祖宗留下的手艺和我们多年积累的经验，一代一代传下去，成为人类文明的优秀成果。
永康有句老古话，叫做“千秧八百，不如手艺盘身”。师傅传给我们老手艺，让我们解决生存，造福百姓。但我们决不能仅仅停留在老手艺上，我们还要创新发展。工具是手的延伸，我们要接受新工具、新技术、新事物。让时尚点亮传统，以新科技焕发老手艺青春。我们曾和著名设计师合作，和北京服装学院的专家教授合作，研发制造了故宫养生杯，景泰蓝锡雕等产品，就是创新发展的成果。我们的产品已进入故宫、钓鱼台。我们准备在锡雕工匠创作室创建锡雕技术难题110服务中心，将创新成果惠及广大锡匠师傅。我们打算将机械手引进生产，用机器人代替某些手工操作，用“智造”逐步代替“制造”，让永康从制造业大市变成 制造业强市。
我在这里着重承诺，在今后的工作中，我们永康匠人一定将荣誉化为责任，将压力变成动力，强技艺、敢担当、带队伍、正行风，做好做精永康产品，使永康成为当之无愧的“中国五金工匠之乡”。
十家匠人创作室代表李波军
沉下心来 坚守匠心
十家“工匠创作室”代表 李波军
我是李波军，来自星月集团，现任集团公司总工程师，是永康市星月动力研发工匠创作室带头人。
1993年，我大学毕业后进入位洛阳北方企业集团，从事内燃机研发工作。1996年来到永康，来到星月集团，一直从事动力的开发与制造工作，一干就是20多年。24年的潜心研发，24年的执着坚守，我在动力领域取得一定的成绩。1996年主持开发并量产的GY6踏板摩托车发动机，完全替代了进口产品，为星月在动力行业奠定了坚实的基础。2009年，我获得了全国机械工业劳动模范，在人民大会堂接受了表彰。
目前，我们主要从四个方面开展工匠创作室建设工作。
首先，统一思想，组好团队。我们工匠创作室以“踏踏实实的去做事，用心造就卓绝品质”为创建口号，组建了6人团队。我要求创作室成员，包括我自己，对工作要有敬畏感，端正心态，沉下醒来，老老实实，一丝不苟，摒弃浮躁情绪；对自己研究的产品，精益求精，追求晚买，深入贯彻永康工匠精神。这也是我们团队选人的最基本的条件。也是本人更应该努力提高和追求的方向。
其次，不留私心，做好传承。代际传承是工匠创作室的四大职责之一，我不藏私己，将自己20多年积累的动力研发经验教训，悉数与团队共同交流、分享，共同提高。建立师徒相授制度，心贴心，手把手，培育新生技术力量。与团队成员签订了带徒协议书，定期学习交流，夯实感恩工作，勤奋忠诚，精确研发的思想基础。
其三，加强教育，建好制度。我们坚持把匠德教育放在重要位置，与团队人员一起重温星月集团创业史，学习老匠人的敬业爱岗、精雕细琢、专业专注的精神。在团队建设上，建立充分的制度保障，紧扣产品研发的方向，重点、难点问题，完善市场调研、设计审查、成果验证验证机制，健全项目责任制和激励政策，保证创作室整体活动有序有效。
其四，找准方向，定好目标。动力研发工匠创作室将遵照中国制造“品质化、智能化、绿色化”的发展方向，根据市场需求和企业特长，指定科学有效的工作目标。2017年我的工匠创作室的任务目标是：完成研发项目5项，形成新产品3只，实现增加新产品销售收入3000多万元。
匠人新秀代表郭丽华
坚守五金传统 发扬工匠精神
百名“匠人新秀”代表 郭丽华
我是永康职业技术学校的一名普通的维修电工。有幸作为匠人新秀代表发言，我倍感荣耀。也非常感谢市委市政府对技能人才的重视，感谢给我们创造了一个公平、愉悦的竞赛环境，不仅给纯朴的老匠人提供了展示精湛技艺的舞台，也为青年技工搭建了成才和展示自我的平台。
在这次百名匠人新秀竞赛中，我和很多的青年技工一起相互交流、相互学习、相互切磋，我从中学到了许多平时学不到的东西，真正开阔了眼界，提高了水平。特别是传统项目的老匠人，对传统手艺的守望和传承，一生一世干一行的工匠精神，让我十分感动。其实成绩和名次在每个选手的心中已不再重要，更让我们珍惜的是这样一个历练和提升的过程。
此次“匠人新秀”技能比武，考题构思独特，结构合理，自我参加工作以来，虽然有了十几年的工作经验积累，也经过了多次比武和竞赛，但在这次竞赛中，我感到专业技能掌握的深度、广度都不够，通过这次比武，我找到了差距，认识到了不足，也明确了今后努力的方向。
今天，我和另外一批优秀的青年技工评为“匠人新秀”，但我们不会沉醉，不会止步。明天，我们将以此为基点，更加钻研，更加努力。在此，我代表匠人新秀郑重承诺：我们将以更高的标准严格要求自己，在工作中不断磨砺，不断提高，坚守五金传统，发扬工匠精神，为永康的质量强市建设，作出自己更大的努力和贡献。
