1月11日下午，在先行集团二楼会议室，永康技师协会召开了2018年年会。永康市人力资源和社会保障局局长曹法余、副局长王海、就业培训科科长卢义能、职业技能鉴定指导中心主任赵鹏，市民政局民间组织管理办公室主任金兆飞到会指导，会议由秘书长李超主持。
年会上，吕文广会长作了2018年工作总结及2019年工作计划报告；监事施献峰做财务工作报告，永康五金技师学院院长王钟宝就技师学院的筹建情况跟大家分享，会上还就理事单位的调整进行举手表决。
吕会长在会中说，在人力资源和社会保障局的指导下，协会经过2年多发展，会员增加到了目前的462人，工种包括传统技艺、现代制造业、现代服务业的41个。协会充分挖掘各行各业高技能人才的资源，全面推进永康市高技能人才队伍的建设。
2018年，协会中标了“省标准化战略传统制造业改造提升（0625一182171136）”试点项目，圆满完成永康市第二届“匠人新秀”大比武的各项工作，为企业培养了414名高技能人才。吕会长对协会同仁齐心协力通力合作的团队精神表示敬意，并鞠躬致谢！并为2019的工作进行了安排。
市民政局民间组织管理办公室主任金兆飞与会中说到，看了永康技师协会2018年的工作手册，让他眼前一亮，这是永康这么多组织当中，第一次看到以图文手册形式总结年度工作的协会，一年中开展技能培训，企业自主评价，还开展了这么多的公益活动，亮点非常多，他也希望协会能积极争创3A组织，并开展党建工作。
永康市人力资源和社会保障局副局长王海代表主管部门在讲话指出，他首先感谢技师协会和广大理事对高技能人才工作的支持以及作出的努力，充分肯定协会2018年工作取得的成果。一是技师协会在宣传营造高技能人才工作氛围、培养中高级技术人才、等方面为促进永康高技能人才工作发挥了积极作用，搭建了培养高技能人才良好的工作平台；二是技师协会圆满完成永康市第二届“匠人新秀”大比武的各项工作，在全市形成了一定的影响力，主动承担和发挥了政府高技能人才工作的载体作用；三是协会在拓展服务企业功能、围绕企业自主评价工作，建言献策，有效发挥了政府的助手作用。他高兴的说到“有这个协会真好，有你们这些人真棒”！
针对2019年的工作，他提出四点要求，第一，站位要更加高端，要积极推进人才工作，继续扩大协会影响力，在服务企业，服务高技能人才工作上作出更多贡献；
第二，引领要更加前沿，目前永康市已经成立了26家技能大师工作室，要发挥高技能人才在永康经济发展中的积极作用，推动技师育高徒活动深入的发展；
第三，服务要更加精准，在不增加企业负担的前提下力所能及地为企业技能人才培养，标准化体系建立等领域提供支持性服务；技师协会要多为会员单位服务，共同推进高技能人才的培养工作；
第四，程序要更加规范，继续在高技能人才的培养上起带头作用，整合各行各业技能人才的资源，为政府制定技能人才政策提供数据支持和更多的合理化建议。
不忘初心、牢记使命，永康市技师协会将以一往无前的奋斗姿态和精益求精的工匠精神，奋力谱写协会发展新篇章，献礼中华人民共和国成立70周年，为实现“全面奔小康，永康新腾飞”作出新的更大的贡献！
