4月17日，市人力资源和社会保障局就业培训科科长卢义能，市职业技能鉴定中心主任赵鹏携同市技协工匠职业技能培训学校校长李超，市技师协会理事周伟儿，市技师协会标准化专家玄淑泽前往浙江飞哲工贸有限公司、浙江精美铝业有限公司就企业高技能人才培养问题送政策，送服务，解难题。

每到一企，服务团总是认真询问企业技能人才现状与需求，深入了解企业技能人才培养路径及困难，在得知企业技能人才培养需求与困难时，服务团坚持企业体验的角度考虑服务思路，千方百计确保不增加企业经济负担，不影响企业正常生产的前提下，做好服务方案。一企一方案，细化到岗位机台，深受企业拥戴。

17日上午，在位于城西工业区的飞哲工贸除了完成了企业职业技能等级认定工作对接，永康市技师协会标准化专家还与企业技术人员开展标准化交流，指导企业如何建立标准化体系；17日下午，服务团又直奔位于石柱镇的浙江精美铝业有限公司，双方就人才培养及标准化建设进行深度交流。

据了解，今年以来，市人力社保局与技师协会紧密配合，以“三服务”活动为契机，在企业技能人才培养方面做了大量工作，从龙山镇浙商回归工业园、到古山工业园、芝英工业园、经济开发区、城西工业园、唐先工业园至石柱工业园，调研企业60多家，与多家企业进行了技能人才培养探讨，共同寻找人才培养新路径，预计2019年度企业技能人才等级认定总量比上年增长10%。

    持之以恒“三服务”，久久为功助腾飞，只有坚定不移常抓不懈地探索技能人才培养服务新方法，真真切切让每一家企业体会到人才培养获得感，才能发挥企业在人才培养中的主观能动性，助经济腾飞见到实效。